ENTREPRISES DU BTP & MAÎTRISES D’ŒUVRES.

Fort d’une expérience de plus de 25 ans au service des intervenants à l’acte de construire, DIOT Rhône Alpes vous accompagne pour écrire à vos côtés votre programme d’assurances et vous conseiller, selon vos attentes et vos choix, pour vos différents contrats.
Nous avons la possibilité d’accompagner tous les acteurs du BTP : Maître d’ouvrage, Architectes, Maître d’œuvre et BET, Entreprises de TP et de Bâtiment, Fabricants et Négociants de Matériaux.
Nous choisissons nos fournisseurs pour leur savoir-faire et leur solidité financière, tout particulièrement pour les contrats de Responsabilité Civile Décennale.
Notre expertise nous permet de vous accompagner pour l’intégralité de vos besoins, pour l’assurance de vos biens (locaux, flotte, bris de machine), de vos responsabilités et de vos salariés.

ASSURANCE DE BIENS ET DE RESPONSABILITÉS

RC DÉCENNALE

Vous apporter des solutions sur-mesure portées par des Assureurs spécialisés, réputés pour leur savoir-faire et leur solidité financière.

RISQUES DE LA CONSTRUCTION ET DES TRAVAUX PUBLICS

Vous apporter des solutions en matière de responsabilité civile décennale, Dommages-Ouvrage, Tous Risques Chantier et autres risques de la construction.

R. CIVILE DES ENTREPRISES ET DE LEURS DIRIGEANTS

Couvrir les dommages matériels et immatériels causés à des tiers dont l’Entreprise et/ou le chef d’Entreprise (à titre personnel) est jugée responsable.

FLOTTE AUTO

Garantir votre parc de véhicules terrestres à moteur contre les risques inhérents à la circulation, à la malveillance ou les évènements climatiques.

MARCHANDISES TRANSPORTÉES

Garantir les marchandises que vous transportez pour votre propre compte (exemple : outillages), pour le compte d’un tiers (en tant que transporteur) ou que vous confiez à un tiers (facultés).

DOMMAGES AUX BIENS

Garantir l’intégralité de vos existants (bâtiments, matériels, marchandises, outillages stocks, machines) contre les aléas.

PERTES FINANCIÈRES

Aider votre Entreprise, à la suite d’un sinistre, à faire face à la baisse de son chiffre d’affaires provoquée par l’arrêt de la production et aux frais temporaires de réinstallation et de location de matériel en attendant la remise en état de votre outil de travail.

CONTAMINATION, POLLUTION

Faire face aux frais engendrés par une contamination dont vous êtes tenus responsable voire aux frais liés à la reconstitution de votre image.

FRAUDE, CYBER RISQUE

Aider l’Entreprise à faire face aux frais engendrés par une fraude avérée (interne ou externe) ou à la remise en état du matériel endommagé par une cyber attaque (hacker).

BRIS DE MACHINE

Garantir les frais de remise en état de vos machines suite à un bris de causes internes ou externes.

ASSURANCE DE PERSONNES

SANTÉ

Couvrir les frais de santé de vos salariés (consultations, hospitalisations, soins dentaires, équipements optiques ou auditifs) en respectant vos obligations conventionnelles.

PRÉVOYANCE

Couvrir les risques arrêt de travail et décès de vos salariés en respectant vos obligations conventionnelles.

RETRAITE

Fidéliser vos salariés en leur proposant d’améliorer leur retraite par la mise en place d’un contrat d’épargne collectif et financer les Indemnités de Fin de Carrière.

EMPRUNTEURS ET HOMME CLÉ

Vous aider à réaliser vos projets en répondant aux exigences de garanties imposées par vos banquiers avec un coût inférieur à celui des contrats qu’ils vous proposent.

GARANTIES DÉDIÉES AUX DIRIGEANTS

Garantir les dirigeants eux-mêmes (indemnités journalières, rente invalidité), leurs proches (versement d’un capital ou d’une rente), leur patrimoine (en cas de mise en cause personnelle pour des faits en lien avec leur mandat social), leur(s) associé(s) (couvrir le rachat des parts prévu dans le pacte d’associés) et leur Entreprise (garantie Homme clé) contre les risques pesant sur leurs épaules.

MISSIONS / EXPATRIÉS

Couvrir les frais engagés par vos salariés pour se soigner en cas de maladies ou accidents survenus lors d’un déplacement professionnel voire prendre en charge leur rapatriement.

EPARGNE SALARIALE

Fidéliser vos salariés par la mise en place d’un PEE et d’un PERCO.